Emploi des jeunes - 15-24 ans - 2012
![]() La Normandie compte près de 400 000 jeunes de 15 à 24 ans dont près des deux tiers sont en études ou en apprentissage. L’emploi des jeunes se concentre dans les trois grandes agglomérations même s’il est également présent dans les villes de taille moyenne. Les grandes agglomérations sont, par ailleurs, plus attractives comme lieu de résidence pour la population jeune.
Taux de chômage & demandeurs d'emploi en fin de mois de catégorie A, B, C - 2015
![]() Le taux de chômage en Normandie est légèrement supérieur à la moyenne nationale. Le territoire présente de fortes disparités territoriales en matière de niveau de chômage. Les zones d’emploi du Havre, de Pont-Audemer, de Bernay et de Vernon-Gisors affichent des taux de chômage de plus d’un point supérieur à la moyenne nationale alors que les zones d’emplois de Coutances, Granville, Vire et plus particulièrement de Saint-Lô et d’Avranches apparaissent comme relativement épargnées par le chômage.
Les points relais conseil en validation des acquis de l'expérience (VAE) - Décembre 2016
![]() 31 points relais conseils sont répartis sur le territoire normand apportant une information, des conseils spécialisés ou un accompagnement aux personnes souhaitant s’engager dans une démarche de Validation des acquis de l’expérience (VAE). La VAE permet aux bénéficiaires, pouvant par ailleurs être soutenus par la Région, d’obtenir un niveau de formation par la reconnaissance de connaissances, compétences et aptitudes professionnelles et extra professionnelles.
Localisation des centres de formation d'apprentis (CFA) et leurs annexes - 1er janvier 2016
![]() Les centres de formation des apprentis sont implantés en grand nombre dans les trois principales agglomérations normandes. Ils sont également présents dans les autres agglomérations et villes moyennes. De nombreuses antennes d’unités de formation par l’apprentissage permettent un maillage important des territoires du Calvados, de la Manche et de l’Orne. La Normandie compte, au total, 71 CFA, accueillant un peu plus de 22 000 apprentis.
Formations du domaine sanitaire et social - Effectifs en 2015
![]() Le vieillissement de la population engendre des besoins croissants en matière de soins et d’accompagnement de la dépendance. Le développement de la médecine ambulatoire et le maintien à domicile des personnes âgées nécessiteront donc un accompagnement par des professionnels, aides à domicile, aides-soignants, infirmiers ou autres professionnels paramédicaux. Ces évolutions appellent un accompagnement social par des personnes qualifiées. Dans le même temps, une large part des travailleurs sociaux arrivent à l’âge de la retraite. Avec près de 1 656 établissements du secteur privé non lucratif sanitaire et social et 558 établissements hospitaliers publics (sanitaire, psychiatrie, médico-social, formation), ce secteur emploie près de 60 000 salariés en Normandie. Les opportunités d'emploi pour les jeunes dans ce secteur sont bien une réalité. Consciente de ces défis à relever, la Région entend mettre tous les moyens pour assurer la formation des professionnels du secteur, notamment dans le cadre de ses propres compétences en matière de formation sanitaires et sociales. La Normandie recense plus de 9 000 étudiants répartis sur 77 sites de formation. La Région définit la carte des formations du sanitaire et social et autorise les instituts à mettre en œuvre ces formations sur le territoire. Elle accompagne également les écoles financièrement par le versement de dotations de fonctionnement.
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